萧文同志扎根农村，2019年7月进入幽居村两委工作，2021年3月被选为幽居村支部书记、村主任。工作以来，萧文同志能忠实执行党的路线、方针、政策，立足村情村况和岗位职责，奋发进取、开拓创新、勇于奉献。他踏踏实实、兢兢业业、克己奉公，全身心都扑在工作上，各项村务想在前、干在前，生动展现出“一名党员就是一面旗帜”的表率性和先进性。其勤勉务实的工作作风深得村民拥护，名列前茅的工作实绩备受领导肯定。在全面推进乡村振兴开局之年，该同志关于乡村治理方面的系列尝试，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接做出了有益探索。

良好的乡村治理离不开坚强有力的农村基层党组织，然而长期以来，幽居村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，村党支部存在队伍素质偏低、年龄结构偏大、管理制度散漫、组织生活单一等问题。为此，萧文同志在今年换届选举后努力游说村内具有大学学历的青壮年报名参选村两委，最终实现了年龄和学历“双优化”，组成了一支平均年龄38.1岁、大专学历5人的村两班子。为进一步发挥党支部的堡垒作用，凝聚全村61名党员和7名入党份子的服务信念，萧文同志在村内推行了“五户连心”管理模式，要求“党员中心户”联系五户群众，常态化开展结对帮扶、志愿服务、红色宣传、乡风建设等活动。该模式的推出提高了村级支部的组织效能，拉近了党群关系，畅通了基层治理的“神经末梢”，使党的革命历史、政策方针深入家家户户，激活了村民百姓共叙党恩、共建新村的内生动力，使村民看到党员干部在办实事、开良方、解难题。

德治具有柔性的渗透力和感染力，是乡村治理方法的重要组成部分。萧文同志自担任村支书、村主任以来，尤其重视德治在乡村治理中的柔性引领作用。依托村级活动中心，牵头成立了“幽居村文明实践站”“幽居村雷锋志愿服务站”“幽居村精神文明创建工作小组”“远程教育中心”“农家书屋”，使弘扬真善美、传播正能量的德治工作常态化、规范化、制度化。此外，萧文同志尤其重视熟人社会中的道德力量，通过评选年度“身边好人”“励志脱贫户”“示范家庭”“身边好儿媳”，奖励传播邻里之间的德道模范标兵，使他们成为村规民约、道德公约的移动宣传员，用自己的经历鼓舞感染村民践行社会主义核心价值观。萧文同志制度化、机构化、熟人化的德治方法正引导幽居村形成文明的乡风、良好的家风、淳朴的民风。

产业发不发展，村民增不增收，是巩固拓展脱贫攻坚成果、提质增效乡村治理、全面推进乡村振兴的最好检验标准。萧文同志投身村务工作前，已是村内有名的致富带头人，对创业增收、项目经营拥有丰富的经验。2020年起，他开始带动村集体两手抓经济：一手抓红色经济。结合“幽居会议旧址”“湘鄂赣革命根据地指挥中心”“红十六十七师会师地”等红色遗址，为幽居村申报并获批第二批“江西省省级红色名村”的光荣称号。通过筹办红色记忆陈列馆、红色文化广场、微党课堂，“幽居•红色名村”项目正有条不紊地建设中。今年以来，幽居村共承办县市各单位及社会团体红色研学活动80余批，接待来访游客千余人次，在赓续红色血脉、壮大红色经济方面取得了突出的社会经济效益；另一手抓绿色经济。幽居曾是铜鼓有名的茶叶之村，但旧茶厂场地小、设备旧、产量低，产品质量无法满足当前的市场需求。萧文同志积极争资立项，2020年底向棋坪镇申请扶贫资金72万余元，重新选址并兴建了幽居村茶叶加工厂，实现了产茶制茶机械化，扩大了村集体经济的生产规模，增加劳务收入14万多元，带动贫困户约47户，每户平均增收约1000元以上。通过发展集体经济，萧文同志累积帮扶335口人，提供就业岗位31个，支付劳动报酬38万余元。